中访网数据 华润双鹤药业股份有限公司于2025年12月2日召开第十届董事会第十五次会议，审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度旨在规范公司董事及高级管理人员的离职程序，确保公司治理结构的稳定与连续，并维护公司及股东的合法权益。制度明确了董事及高级管理人员离职的多种情形，包括任期届满、主动辞任、被解除职务、退休等，并详细规定了相应的生效时点、信息披露要求及后续补选程序。例如，董事辞任自公司收到通知之日生效，但若导致董事会成员低于法定人数或专门委员会构成不合规中国股票有没有杠杆，原董事需继续履职直至补选完成。高级管理人员辞任自董事会收到报告时生效。制度强调了离职人员的责任与义务，要求其妥善办理工作交接，且离职后仍需履行保密义务，其任职期间因执行职务应承担的责任不因离职而免除。此外，制度还对离职人员的持股管理及责任追究机制作出了规定，明确其持股变动需遵守相关规定，若因违反规定给公司造成损失，公司将追究其赔偿责任。该制度的制定与实施，标志着华润双鹤在公司治理与高管行为规范方面进一步完善。
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